12-19 2018

未签订劳动合同,口头约定试用期是否有效?

案情简介吴某于2018年2月20日进入甲新材料公司担任销售总监,双方未签订书面劳动合同,口头约定试用期2个月,以率领团队完成月销售额500万为考核目标,试用期每月工资7000元

12-19 2018

员工离职不提前30天通知要赔公司一个月工资吗?

【裁判要旨】 劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失,该属性决定了赔偿损失的适用前提是违约行为造成财

12-19 2018

具有法定必协议备条款的劳务可认定为劳动合同

【案情】何某与某公司签订一份劳务用工协议,协议约定,用工期限一年;何某从事锅炉工作;报酬支付标准为固定工资1850元+计价单价0.45元/吨;何某应当遵守公司规章制度,服

12-19 2018

公司不给工资条合法吗

工资条,实际上是指法律规定的个人工资清单。 工资条不仅是单位支付劳动者工资的书面凭证,也让劳动者个人可以及时了解其各项收入、社保、福利情况的,在劳动纠纷中还可作为

12-19 2018

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实践中,由于租赁物常常无法起到担保租金债权的功能,在融资租赁合同之外,出租人往往还会与第三人签订回购担保合同、抵押合同、保证合同和质押合同等担保类合同。除上一节