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    一个月的培训,课程多、时间紧,研讨和交流的机会很少,但是通过培训,拓宽了知识面,提高了认识。而它并不是最终的目的,5个s只是一种推动5s工作开展的手段方法。xx年5月17日,公司组织了这场5s推行技巧等的培训,通过这次培训课程,使我对5s工作有了更进一步的认识。我们车间的5s工作是从去年1月份伴随着公司5s管理工作的开展而红红火火开展起来的。



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    为提高各级经营管理人员的专业技能,培养其创新经营和现代管理意识,使其在工作中进一步更新观念、理清思路,公司举办了为期33天的工商管理培训班,经管培训学习心得。



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    最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,对企业所有员工进行管理培训,全面普及管理知识,一部分人通过培训掌握最前沿的知识、技能和管理方法,才能为企业提供全面的加强管理和提高效益的解决方案,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个唯一不变的是变化的社会,抓住机遇,迎接挑战。

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