also培训中心，loto培训-行瑞管理

师资改革是三教改革之首，北京中物联物流采购培训中心秉承三教改革和双师型队伍建设为核心目的开展师资培训，采用国际培训通用的TTT(Training The Trainer）讲师培训模式，开发配套的培训工具包（KIT），开放数字化资源平台，通过职业培训的工具、方法培训1+X讲师。中考英语连词大考验：though的深层含义与用法，你get了吗？

ITTA国际企业培训师训练营》8月长沙班招生简章，考核合格颁发中英文培训师证书。物流管理1+X基础型培训，了解职教改革相关政策，聚焦物流管理1+X考试考核内容，提升培训质量，提供标准化培训资源及kit培训工具包，教师转型内训师初体验。

1、lotusnotes

课件现场点评讲解第五篇落地转化1、训后作业类型设计案例：内训师课程后的实战作业2、落地转化3大策略（1）配套政策（2）专人跟进（3）实操项目案例：管理变革推动小组3、常用落地方法（1）考试案例：某国企的训后考试（2）比赛案例：广西某药企的安全知识比赛（3）评选案例：评选微笑大使。获得培训大礼包（300个故事游戏、50套培训讲义、50个精彩视频、PPT素材包）。

2、lotus emira

参训人群：物流管理1+X培训师（已获得1+X师资聘书）；物流及相关企业人力资源部门负责人、企业培训师等。年国务院印发了《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》，同年开启1+X证书制度试点工作，北京中物联物流采购培训中心依托近20年的教育培训工作经验及行业背景成为首批社会评价组织率先开展试点工作。

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针对教师个人能力提升的精英型强化培训，采用训战结合的培训体系，植入积分制，激励教师学习的行为，以企业实际内训需求为背景，培训导师全程针对性指导。物流管理1+X进阶型培训，推进教育与培训并重的教育体系，实现1+X证书制度深化执行，以1+X努力院校的实际案例，详细介绍书证融通、学分银行、课程置换、产教融合等，提供执行方案范本。