年，首先次大学英语四级试验举行，1987年，四级考试正式改为1年2次，1989年1月，增设六级考试。A级难度高于B级、低于大学英语四级；B级是英语基础较薄弱的大专生考的，难度相当于初三至高中的英语水平，低于A级。如果想考四级的同学一定要报考A级；如果只是想拿个英语等级证，其实B级就可以了，两者在社会上认可没啥区别。
六级管理岗是体制内许多干部梦寐以求的级别，因为进可调任机关公务员岗位，退可享受事业单位副处级领导待遇。当我们看到越来越多的努力教师因为改革而留在讲台上，当我们看到越来越多的学生因为努力的教师而受益，我们就有理由相信，这场改革正在朝着正确的方向迈进。A级考试为高职高专学生应该达到的标准要求，英语B级考试略低于A级考试，是过渡性的要求。
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六级管理岗属于领导职务，是名副其实的副处级干部，四级调研员转任六级管理岗后，如果能重新回到机关，就算还是任四级调研员，该四级调研员也属于名副其实的处级干部，属于老四调了。而且有专科院校在英语四、六级考试报名通知上有明确规定，必须英语A级60分以上才可以报考四级。关于改革后对军官首次授衔定级、选拔补充、岗位类别等事项的说明！
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原大学英语三级考试相当于高等学校英语应用能力A级考试，原大学英语二级考试相当于高等学校英语应用能力B级考试。六级管理岗对应的是公务员副处级，七级管理岗对应的是正科级，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
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但能提拔晋升到六级管理岗的，只是极少数人，以《事业单位管理岗位职员等级晋升制度》中非领导职务为例：五、六级职员不超过管理岗位数量的12％，非领导职务的职数都那么少，而六级管理岗属于领导职务，职数更少，更难获得提拔的机会。上大专后默认英语水平二级，因此大专生直接从三级开始考起；本科默认英语水平三级，直接从四级开始考；研究生默认五级，即使在本科没有过四级，也可以在研究生阶段直接报名考六级。
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四级调研员虽然已经享受副处级工资待遇，但毕竟属于职级，并不能享受工作待遇和政治待遇，相当于假处级干部。事业单位专技副高七级以上或者正高职称（这个比较亏），可转岗到管理岗任六级领导职务，需要说明的是，副高（尤其是专技五级）转任到六级管理岗，工资待遇是会有一定下降的。此次改革对军官首次授衔定级政策作了系统调整，对军官岗位的类别作了基本规范，对军官选拔补充各渠道、各环节进行体系设计和优化改进。
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