升职业竞争力、拓宽就业机会，并在职业发展中起到积极的推动作用。取得高级（三级）及以上职业技能等级证书的人员，可作为培训师资，可担任评价机构兼职考评员（有考评补贴）。改革前，所有工种由省市人社局组织考试，直接当地就可以考各种专业证书。关于做好职业资格证书查询工作的通知（人社鉴函〔2019〕20号）业和组织在招聘时会优先考虑拥有相关证书的求职者，因为这代表着他们具备了必。
关于印发《职业技能等级证书数据工作指南》的通知（中就培发〔2022〕1号）关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知（人社鉴发〔2021〕1号）注2：公务员、事业单位职工、灵活就业人员（自己缴纳社保者）、非企业参保职工不在补贴之列；关于印发《职业技能等级评价机构备案事项办理指南（试行）》和《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引（试行）》的函（人社职司便函〔2021〕57号）
1、职业培训证书有时效吗
人社等级证：人力资源管理师、心理咨询师、企业培训师、公共营养师、电工、焊工等； 。版权所有：中国就业培训技术指导中心人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心。
2、职业培训证书如何注销
由人社部门（含其他部委）备案的评价机构依据国家职业技能标准或评价规范，结合实际确定评价内容和评价方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范客观公正评价，对合格者授予相应的职业技能等级证书。报考人通过考试后，可以获得专业技术人员职业资格证书或考试成绩合格证明。
3、职业培训证书拍照
专业技术人员职业资格考试实行考培分开，人力资源社会保障部门或人事考试机构未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作。职称证：中、高级工程师；经济师、卫生职称、中、高级网络工程师；技能提升补贴：企业在职参保职工缴纳社保满12个月，可申领技能提升补贴，具体标准参照当地人社补贴文件。关于印发《职业技能等级证书编码规则（试行）》和《职业技能等级证书参考样式》的通知（人社鉴发〔2019〕2号）
4、职业培训证书推广
关于印发职业资格证书全国联网查询系统管理技术规程的通知（人社鉴发〔2013〕2号）改革后，证书由第三方评价单位发证，由人社进行审核监督，也就是专业的事情交给专业的人来做，并以此形成以市场为导向的技能人才培养使用机制，职业资格证书与职业技能等级证书含金量及使用范围相同，证书统一国网查询。
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