为了使学员能够充分了解培训模式，提高培训参与度，在培训交底时，班主任就培训规则、积分设置，作业完成标准、努力小组、努力学员评选机制等进行了宣贯，并破冰设置学习小组，搭建共同学习氛围。年起从事TRIZ理论研究与应用推广工作，拥有Godlfire和Pro/Innovator两款国际知名CAI软件培训经验的培训专家。采取小班授课训练，分组讨论、案例讲解、实战演练相结合的培训方式。
拥有超百次TRIZ，DFSS培训实务经验，受训科研、工程及管理人员达数千人，辅导过的TRIZ项目近百个，曾为多家世界著名公司或机构提供咨询服务。培训班的顺利举办，为管理与技术培训项目部组织大规模线上培训积累了经验。通过与陕西省创新方法研究会充分交流，聘请了培训经验和实战经验均丰富的Triz理论专家进行授课。
1、triz怎么读
天行健咨询15年来专注提供精益生产管理、精益设计、六西格玛、精益六西格玛、六西格玛设计（DFSS）、TRIZ研发管理等公开课培训、企业内训、项目辅导咨询服务！为了解决线上培训效果不佳问题，管理与技术培训项目部组织骨干人员就培训组织的方式方法进行研讨策划，并演练复盘不断完善，以最大的努力促进培训目标实现。为了使培训高效有序顺利进行，制定了大课共同学习，小班研讨共创的培训组织模式，确保培训落地落实。
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