2024年特岗教师报名条件，2023湖南特岗-行瑞管理

招聘的组织与实施按《湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法（试行）》（另行文）执行。凡特岗教师工资性年收入水平高于中央、省年人均补助标准的，高出部分由设岗县财政负担。招聘特岗教师遵循公开、公平、自愿、择优和定县、定校、定岗原则。中共湖南省委金融委员会办公室解读《关于进一步促进湖南省上市公司高质量发展的若。

特岗教师的招聘程序是：（1 ）公布需求；（2 ）自愿报名；（3 ）资格审查；（4 ）考试考核；（5 ）体检；（6 ）集中培训；（7 ）签订合同；（8 ）上岗任教。

1、湖南特岗信息管理系统

各设岗县负责拟定和申报特岗教师需求计划，指导用人单位与特岗教师签订聘用合同，保障特岗教师的工资及各项待遇的落实，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件，对特岗教师实施日常管理；负责特岗教师的户口与档案管理的落实工作；负责落实3 年聘期结束、考核合格、自愿留在本地学校任教人员的工作岗位。

2、湖南特岗教师招聘报名入口

特岗计划所需资金由中央、省、县三级财政共同承担，国家特岗计划所需资金以中央财政补助为主，省级特岗计划所需资金以省财政补助为主，不足部分由设岗县财政承担。各地各部门要高度重视，按照国家和省关于特岗计划工作的原则要求和政策措施，结合本地实际，研究制定具体的实施办法，强化组织领导，切实履行职责，加强协调配合，积极推进特岗计划。具体招募计划详见《湖南省202 4 年三支一扶岗位计划一览表》附件1)。

3、湖南特岗教师难度

省教育厅：拟定特岗计划的实施方案，制定招聘考试与聘用办法，编制特岗计划年度实施计划，负责实施公开招聘、岗前培训和跟踪管理服务等各项工作。为了持续加强农业农村人才队伍建设，继续开展林业特岗人员定向培养，为我省生态文明建设和林业高质量发展提供人才和智力支撑，近日，记者了解到，湖南2024年计划招录433名基层定向培养林业特岗人员。