本次培训主题突出、内容丰富、安排合理、注重实效，给我补充了很多营养，是业务工作的推进器、个人成长的加油站。围绕培训主题，结合业务工作，我认为可以运用多维数据为服务对象精准画像，以数字化转型推动人才精准培养和有效供给，支撑人力资源开发创新，实现政策找人人策匹配，实现直补快办民生直达。
自主研发核心中公研发能力强，题库储备充足，拥有分类详细的大数据支持，能满足学员的个性化需求，从知识点解析，到模拟训练，共性中解剖个性，个性中寻求共性。为将学习成果转化为工作实效，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，学员们结合自身业务工作，围绕如何深入推进服务数字化转型，提高人社治理效能主题进行分组研讨。
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培训期间，学员们赴中国北斗产业技术创新西虹桥基地开展现场教学，了解北斗卫星导航系统对国家安全和经济社会稳定发展发挥的积极作用，以及其如何实现产业应用化、民用化。此次培训紧跟形势，安排了不少数字化转型方面课程，让我更加深刻领会了上海城市数字化转型的战略新布局。本次培训既邀请党校和高校教授从理论高度给予解读，也邀请市级机关、数字科技公司相关领导、专家从实践出发分享经验。
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中公授课团队由多年公考培训经验的讲师组成一支近百名授课团队，力求让每位学员都能享受到较高的授课质量。为培养造就一支高素质专业化人社干部队伍，进一步提升市人社局机关职级公务员专业化能力和综合素养，严明政治纪律和政治规矩，7月5日-14日，2023年局机关职级公务员培训班分两期顺利举办。跟踪服务：教务老师1V1跟踪服务，提醒学员学习进度安排；教师团队指导学员学习，答疑解惑；
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品牌效应：本地化，本土化，深耕沪考二十年，专业解读上海公职类考试，专做上海本地的公考企业。品牌质量依托中公教育20年公职培训积累的丰富品牌资源，在课程研发、授课品质等方面得到行业认可并取得了诸多考生的信赖与支持。
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开班式上，局人事处处长孙薇蓉同志提出三点希望：一是要学深学实，在新时代中，夯实人社干部理论基础；二是要聚焦发展，在新征程上，提升人社公共服务水平；三是要立足岗位，在新要求下，提高为民服务工作本领。
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