制定管理顾问的工作计划（包括年度工作计划﹑月工作计划以及周工作计划），按期向总经理汇报计划完成情况。负责为公司内部各岗位的管理咨询工作，对待问题要及时沟通，给出合理解决方案。负责对公司的工作规范、相关管理流程（如订单流程、生产流程，收发货流程等）进行分析，根据存在问题，撰写符合本公司实情的具体整改方案提交公司研讨。
对公司管理程序的合理性进行分析，为各个部门设计符合企业实际的有效管理程序，建立一套符合企业实际的可操作性的工厂运营模式。管理顾问零经验占比：不限经验占56.7%，应届毕业生占2.5%。岗位职责1、负责对公司的管理现状进行调查研究，针对发现问题，结合本公司特点，拿出整改方案提交公司讨论。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 80448874@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://www.pglvshi.com/dnsjpx/1554.html
