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在BANI时代背景下,上海365劳动法学堂结合企业人力资源管理新发展需求,在秉承传播劳动关系管理正能量优良传统的同时,实施平台化跨越式转型与升级。上海365劳动法学堂特邀人力资源实战派专家马星老师,程理清企业人力资源管理要点。每个班开课的时间、地点以及主要课程、师资等具体安排根据实际可能会有调整,以实际安排为准。
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培训内容:安全应急产业相关政策解读及行业发展现状与趋势;安全应急产业先进技术前沿及应用;安全应急产业企业安全水平提升及现代管理模式;安全应急产业企业安全管理及事故案例分析;当前宏观经济走势及未来发展趋势研判;现场教学及企业参访。不适宜参训的情形:患有严重心脑血管疾病、其他严重疾病或传染病;处于手术恢复期或其他不适宜参加培训的情况。
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培训内容:工业文化发展与制度;工业文化成果收集;工业遗产保护利用;工业旅游发展现状及趋势;工业旅游运营能力提升等。培训内容:工业企业碳达峰;清洁生产;绿色制造;资源综合利用;节能节水等方面的政策宣讲及技术经验推广。专题研修班所涉及的师资、食宿、培训教材、场地等教学组织实施费用全部免费(交通费自理)。培训内容:企业设计能力分析;设计应用与服务;设计+供应链;设计成果转化与应用;设计人才队伍建设等。
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注意】由他人代理报名的,须使用学员本人手机号和短信验证码登录系统,否则将影响学员培训期间的系统使用。上海365劳动法学堂创建于2012年3月,十多年致力于传播劳动法律法规、人事人才最新政策,人力资源管理技能,提高企业维护和谐劳资关系能力、提升HR人员劳动关系管理实操技能,取得良好的社会效应。招生对象:开展工业旅游制造业企业、工业博物馆、工业遗产运营单位等负责人。
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