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年龄30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）；中共党员或共青团员；大学本科及以上学历并获得学士及以上学位的应届毕业生。开班仪式结束后，资深企业人力资源管理师、职业培训师王冰以从教师到培训师的修炼为题，开讲2024年上海开放大学系统非学历教育教师培训首先课。

项目开展至今，已经形成了全系统广泛参与的局面，未来的非学历教育教师培训课程将更强调面向教师与企业人员学历与教学能力的共同培养，进一步强化教师的教学能力和专业发展。已参加上海市2023年度事业单位工作人员公开招聘考试，并且考试分数达到全市平均成绩以上（102.9分以上），且未被其他事业单位录用；

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月6日上午，2024年上海开放大学系统非学历教育教师培训在国际会议中心一楼演讲厅顺利开班，开放大学系统130多名教师参加本次培训。根据资格审查、考核、体检及考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上公示，公示期为7天。为期三天的培训中，来自区级机关事业单位、街镇、开发区、区属国有公司的20名储备人才齐聚一堂，以聆听专题讲座、小组交流讨论等形式，上好融入奉贤的首先课。

2、上海市干部培训学校

本次培训引入了国家职业培训师职业标准课程内容，并开展教学设计和授课技巧方面的训练，培训结束后学员可根据相关要求自主选择报考职业培训师证书，为教师未来的职业生涯发展打下坚实的基础。

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下一步，区委人才办、区人社局将按照《奉贤区关于加强储备人才管理培养工作的实施意见》，围绕政治素质锤炼、专业能力提升和职业道德培育等三个方面，进一步强化储备人才培养管理，加快储备人才成长成才，助力储备人才早日成为青年骨干人才，促使储备人才为奉贤经济社会高质量发展贡献青春力量。

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作为新时代中国青年，我们储备人才应当要继续发扬奉献精神，自觉担负起新时代新征程的历史使命，在担当中历练，在尽责中成长，在奉献中创造精彩人生，让青春在奋力走好奉贤美、奉贤强高质量发展新征程的实践中绚丽绽放。为进一步帮助储备人才缩短适应周期、加快角色转型、充分融入奉贤，努力培养锻造一支高素质专业化青年人才队伍，区委人才办、区人社局于近日举办2023年奉贤区储备人才培训班。