TTT培训，TTT培训师培训课程-行瑞管理

一般情况下，它是企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。第二讲：物业内训师结构思维训练一、成年人/物业一线员工/物业新生代员工学习的特点讨论：作为内训师应该如何做？

一、物业内训效果深化方法1.认识冰山模型2.效果深化方法1）粉笔线法2）直播回放法3）辩论法4）讨债鬼法5）案例研讨法6）角色扮演法7）反串教学法8）串牌游戏法讨论：除了课堂培训外，工作中哪些场景也可算作培训？四参课对象Ø 物业企业内部专、兼职培训讲师Ø 物业企业内部的HR经理、培训主管Ø 以兼职培训师身份参与物业企业内部培训的中层干部、业务骨干Ø 物业企业内部各级管理人员。

1、ttt培训心得体会

首先讲：物业内训师教学心法训练一、物业培训工作常见误区二、物业内训师角色定位与职业素养1.编：专业的逻辑内容设计、有效的多元方法设计2.导：培训全流程环节把控3.演：积极表达与完美呈现、氛围营造与有效控场4.内训师职业素养三、物业内训师的核心理念1.首善——请注意！

2、ttt培训课程

adj.软的，柔软的，温和的，柔和的，不含酒精的，轻松的n.柔软之物，柔软的部分adv.柔和地，温柔地变形：比较级：softer；最高级：softest；soft可以用作形容词soft用作形容词时，多作柔软的。ttt培训指的是以视觉化的工具为基础，在培训中以视觉化框架贯穿全场，为学员提供视觉化工具，引导学员进行自我学习。

3、ttt培训5分钟演讲

所以提高内部讲师的讲课水平，培养一支努力的企业内部讲师队伍已经成为物业企业培训的当务之急！适用人群：（1）通用企业管理培训领域的职业培训师；（2）企业内部专职培训讲师；3专业培训机构的管理人员和培训课程负责人；4企业内部培训体系规划、内训师管理和内训课程开发人员等。物业企业内部培训师的培养，已经日益成为物业企业不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。